Diretor(a) Executivo(a)

REFÚGIO 343

DIRETOR(A) EXECUTIVO(A) | DESCRIÇÃO DA VAGA

SOBRE O REFÚGIO 343

O Refúgio 343 é uma organização humanitária dedicada à reinserção socioeconômica de

refugiados e migrantes. Vivemos o que é hoje a maior crise migratória da história do hemisfério

ocidental, atualmente a segunda maior do mundo, sendo ainda a maior crise humanitária da

América do Sul.

Nossa resposta a esta crise é qualificar e empregar migrantes de forma sistematizada, com o

apoio de pessoas físicas e jurídicas. Até hoje nós acolhemos 4.603 pessoas e 2.389 famílias e

entregamos 6.049 certificações.

Fomos eleitos a Melhor ONG do Brasil em 2022 pelo Prêmio Melhores ONGs, e vencemos o

maior Prêmio de Empreendedorismo Social da América Latina, pela Folha de SP e Fundação

Shwab.

O QUE BUSCAMOS

Nosso time éuma família, formada por pessoas com espírito altruísta, que sonham com um

mundo melhor e que investem seus talentos em sua transformação através do Refúgio 343.

Buscamos profissionais engajados na causa social, que valorizem a alta performance e que

estejam interessados em participar do crescimento da organização em um projeto de longo

prazo.

REQUISITOS

● Formação superior completa

● Desejável Pós Graduação

● 10 anos em posição de liderança, com histórico comprovado de sucesso

● Experiência no Terceiro Setor

● Forte experiência e resultados em Captação de Recursos

● Experiência com Governança, gestão de conselhos e comitês

● Capacidade comprovada de escalonamento de resultados

● Conhecimento amplo do Google Drive

● Facilidade com sistemas e ferramentas de gestão

● Baseado em Belo Horizonte ou São Paulo

RESPONSABILIDADES

● Liderar a elaboração do planejamento estratégico junto ao CEO e garantir o cumprimento

do plano e das metas

● Liderança direta das áreas de Operação, Marketing e Captação de Recursos e

Administrativo, com report direto ao CEO, estando a frente da equipe de 15 funcionários e 40

voluntários

● Gestão dos parceiros institucionais: Assessoria Contábil e Jurídica, Auditoria, Consultoria de

Pessoas, entre outros

● Liderar a escalabilidade e expansão da organização

● Direcionar toda a equipe de liderança acerca das metas e projetos definidos, garantindo a

alta performance

● Monitorar e garantir atingimento de todas as metas e indicadores da organização

(qualitativas e quantitativas)

● Responsável por todos níveis de report, pela transparência, apresentação de fontes de

receita, aplicação dos recursos, e relatórios de impacto

● Aprovar e gerenciar o orçamento da organização, monitorando o fluxo de caixa,

gerenciando receitas, despesas e investimentos, garantindo eficiência operacional e

financeira

● Revisar processos e formatos de operação visando ganho de eficiência e redução de custos

operacionais

● Cumprir as definições do Conselho e garantir o cascateamento das estratégias para os

colaboradores, acompanhando e orientando a execução do seu time direto

● Liderar o trabalho de Governança, construção e gestão dos comitês de trabalho

● Garantir o desenvolvimento institucional e reputacional da organização

● Fomentar Missão, Visão e Valores, cultura e identidade para todos stakeholders

● Aprovar, implementar e garantir a adesão de todo time às políticas internas

● Aprovar e garantir o desenvolvimento dos processo internos

● Realizar a contratação e o desenvolvimento da equipe

● Apoiar e gerenciar o desenvolvimento do Endowment

● Implementar e garantir índices de inclusão e diversidade

● Garantir o resultado anual e trienal de Captação de Recursos, fomentando a abertura de

novas frentes

● Captar recursos de forma ativa, criar e manter relacionamento com empresas e grandes

doadores

COMPETÊNCIAS

• Liderança

• Pró-atividade, agilidade e busca ativa de soluções

• Visão sistêmica e de futuro

• Orientação para autodesenvolvimento

• Bom relacionamento interpessoal

• Orientação estratégica

• Foco em resultados e alta performance

• Criatividade e inovação

• Comunicação escrita e oral assertiva

• Construtor(a) de redes de relacionamento

CANDIDATURA

Para se candidatar, preencha o formulário, respondendo todas as perguntas e anexando o seu

CV e Carta de Motivação. Os documentos devem estar em pdf e nomeados da seguinte

forma: NOME SOBRENOME_CV e NOME SOBRENOME_CARTA DE MOTIVAÇÃO. Boa sorte!

O Refúgio 343 quer contribuir para a superação das desigualdades e incentiva a candidatura

de pessoas negras, indígenas, mulheres e LGBTQIAPN+. Venha fazer parte do nosso time