Director(a) de desarrollo

Caminos de Agua – Descripción organizacional

La misión de Caminos de Agua es mejorar la salud humana y el bienestar de la comunidad

mediante un acceso adecuado y asequible al agua potable. Caminos de Agua es una

organización sin ánimo de lucro registrada como 501(c)(3) en los Estados Unidos, así como

una Asociación Civil (A.C.) mexicana. Conozca más sobre Caminos de Agua en:

www.caminosdeagua.org

Descripción del puesto – Director(a) de desarrollo

Caminos de Agua (Caminos) busca contratar el puesto de Director(a) de desarrollo, un puesto

con la responsabilidad principal de asegurar, retener y mejorar a los donadores financieros,

tanto individuales como instituciones, a través de programas y estrategias de comunicación y

marketing efectivos, al tiempo que se protege, mejora y promueve la marca.

El/La Director(a) de desarrollo dirigirá un pequeño equipo de 2 a 3 miembros del personal que

trabajarán en esfuerzos de recaudación de fondos, marketing y comunicaciones y reportará

directamente al Director ejecutivo (ED).

Responsabilidades

El puesto será responsable de gestionar todo el esfuerzo de desarrollo (recaudación de fondos)

en Caminos de Agua. Las principales responsabilidades incluyen:

● Adquisición y cultivación de donadores– Crear, gestionar y mantener un programa

eficaz de adquisición y cultivación de donadores que desarrolle estrategias para la

adquisición de donantes, el cultivo general, las donaciones de nivel medio, mayores y

planificadas. Esto también incluye la adquisición y el desarrollo de propuestas de

subvenciones. Debe poseer las habilidades interpersonales y el nivel de comodidad

para acercarse a los donantes potenciales y relacionarse con ellos.

● Donaciones planificadas – Desarrollar y ejecutar estrategias para ayudar a los

donadores a realizar una donación planificada a la organización.

● Eventos especiales – Planificar, ejecutar y dar seguimiento a eventos de diferente tipo.

● Marketing y comunicaciones – Mantener y expandir la marca y los servicios a

diferentes públicos a nivel local, regional e internacional. Utilizar una combinación de

medios que incluya el sitio web, campañas de correo electrónico, redes sociales,

relaciones públicas, creación de presentaciones y eventos.

Requisitos

● Disposición para trasladarse a la región de San Miguel de Allende, Guanajuato, México

● Idiomas: Inglés y español, dominio de uno (fluidez casi nativa o muy avanzada) e

intermedio en el otro

● Se prefiere experiencia en recaudación de fondos

● Capacidad de transmitir la misión organizacional con pasión y eficacia a otros, tanto de

forma oral como escrita

● Capacidad demostrada en planificación estratégica y análisis de datos

● Capacidades de liderazgo demostradas

● Experiencia en gestión de equipos

● Excelente capacidad para realizar múltiples tareas con buenas habilidades de gestión

del tiempo

● Sólidas habilidades de gestión de proyectos y capacidad para gestionar objetivos

● Fuertes habilidades de comunicación y presentación

Compensación/beneficios – Competitivo con respecto a salarios locales, cobertura de salud,

20 días de vacaciones anuales y horario flexible.

Para aplicar – Para aplicar, envía una carta de presentación, un currículum vitae (CV) y

ejemplos relevantes de su trabajo, preferiblemente solicitudes y apelaciones y cultivo de

donantes en cualquier forma, impresa o electrónica, subvenciones, correo electrónico y otras

comunicaciones similares que haya escrito para otras organizaciones y tenga permiso para

compartir a carreras@caminosdeagua.org.

Más información sobre Caminos de Agua en: www.caminosdeagua.org

Caminos de Agua es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los

solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color,

la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la condición

de discapacidad, la condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida

por la ley en México o los Estados Unidos.